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                甘肃省公安厅批准成立,酒泉市公安局监督管理,甘肃省保安协会会@ 长单位
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                公司概况

                公司简介

                About us


                  酒泉市保安服务有限责任公司是2004年4月,经甘肃省公安厅批准成立,酒泉市公安局监督管理的全市唯一一家集人力安全防范、金融、危险民爆、贵重物品、重点要害部位守护、押运,机动车驾驶员培训,保安从业人员在岗轮训、岗前培训、公共安全器材调配,物业管理、高科技技术安全防范等安防服务项目的综合性服务公司。

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                  公司为全民所有制企业,经酒泉市委市政府批准,于2019年1月30日由酒泉市公安局整体移交给酒泉市经济开发※投资(集团)有限责任公司,实行总经理负责制,总经理︻为罗照荣;副总经理为韩冰、张燕。公司现有在职员工554人,其中非财政供给自收自支的事业编制正式职工11人,聘用员工543人,(武装守护押运员194人,普通保安员328人,机关各类保障人员〇21人)。经营收入三千四百卐多万元,上缴国家利税近三百万元。公司以“建设一流队伍、提供优质服务、确保绝对安全”为宗旨,为酒泉辖区内金融机构及社会经济秩序稳定提供了有力支持和保障。近年来,先后抽Ψ 调保安员660余人次,出色完成市公安局组织实施的“治安巡逻▂防控”、“文明城市创建”敦煌文博会等安保任务,为公安机关提供案件线索15条,协助抓获嫌疑人9人,做好人好事987件,预防灾害事故11起,为客户单位挽回▲经济损失360余万元。2006年公司被⊙甘肃省公安厅、共青团甘肃省委联合授予“青年文明号”称号,2011年经考核后继续保留该称号。公司还先后被甘肃省公安厅、甘肃省保安协会评为“优秀保『安服务公司”、“先进保安企业〖”。 在2016年第四届全国先进保安服务企业评选活动中,酒泉振鑫护卫押运有限责任公司被评选为全国先进保安企业,10月18日受到了公安部、全国总工会、共青团中央三部委联合表彰。

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                  公司自创立以来,在全体员工的不懈努力下,发展迅速,规模♀不断扩大,目前公司下设有酒泉振【鑫护卫押运有限责任公司、酒泉市保安服务有限责任公司人防分公司、酒泉智博嘉鑫科技有限责任公司、酒泉御鑫物业服务有限责任公司、1个驾驶员培训中心、1个保安器材销售经营部。

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                  2005年12月,经甘肃省公安厅批准,注资1000万元※注册成立了酒泉振鑫护卫押运有限责任公司,是总公司控股子公司。公司现有员工206名,下设1个敦煌分公司,2个大队,9个中队,1个监控中心;配备︽运钞专用车48辆,民用爆炸物品专用车7辆,为十一家金融机构∮提供尾箱接递、上门收款、现钞配送、长途转〖运等武装守押服务,为5家民用爆炸物品销售公司和近200个爆破作业点民用爆炸物品长途押运配送服务。经过近十多年的发展,现已成为管理体制较为完善、各项制度较为健全◥的专业经济实体。

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                  2014年4月,注资300万元注册成立了“酒泉智博嘉鑫科技有限责任公司”,主营城市监控、交通信号灯电子◢警察的安装;道路常温标线、热熔反光标线施工与技术服务;反光交通标志牌、标杆的制作与安▆装;安防产品销售、安全防范教育培训、强弱╳电设计施工、软件开发等业务。中标承建的“天眼”、“百卡”等安防项目前端设备安装全部完成,现正在正常运行,满足了客户安全防范需求,为维护良好的公共安全秩序、构建和谐酒泉发①挥了积极作用。

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                  2015年6月,注资300万元注册成立了酒泉御鑫物业服务有限责任公司,是总公司独资设立的法人有限公司,具有国家三级资质证书的专业物业服务企业,被中国住房与№城乡结合建设部“房企之家”授予会员单位。公司实行总经理负责制,下设综合管理部、财务部、工程技♂术中心、市场发展部和物业管理部。专业从事物业管理、清洁服务、保安服务、绿化服务、商旅服务等多项业务。成立至今,始终秉承“为居住创造价值”的公司使命,以“至诚服务、规范管理、精益求精、进取创新”为质量▽方针,大力※推行人性化物业服务,不断发展并完善物业服务水平,逐步建立健全了各项管理制度及服务标准。

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                  机动车驾驶员培训中心自2004年初创办以来,就以转变态度、提升服务质量、强化教学培训为落脚点,在狠抓教培质量的同时,着力提升服∑务和法规意识,有效解决了学员投诉、教练设难等方面的问题,每年进行各科培训考试8千余人次,合格率达86.25%,在全市驾培行业中名列前茅。经过十多年的科学发展,已修建成一处占地面积98000平方▲米的综合类机动车驾驶员培训基地,是目前酒泉市肃州区绿化々面积最大,成立时间最早的二类驾驶员培训学校,能够培训←大型汽车A1、A2、B2,小型汽车C1、C2等各种车型,满足社会各界驾驶员培训的需要。并形成了一支经验丰富、技术过硬、服务周到,获得省运管局准教资质的教练员队伍。近年来,随着日益改◤变的学车需求,作为肃州区驾培行业的领跑者,驾校VIP专↑区为学员提供了“量体裁衣”式的便捷服■务。VIP学员学车时间灵活、随到随学、教练一对一朋友式教学,保证学员的合法权益,保证学车质量,树立良好的社会形象。目前,培训教学设施々先进,教练场地设计标准,交通标志规范,培训质量过∞硬。

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                  2016年5月份,为贯彻落实4月27日市政府“加快推进全市保安服务业发展视频会议”精神,规范服务行为、统一服务标准,将肃州区保安公司整合←,人员业务全部交酒泉市保安服务有限责任公司统☆一管理,现有保安员327人,下设2个大队,10个分队,为52家客户的161个勤务点提供安全防范服务。经过多年的运营,积累了丰富的管理经验和稳定的优质服务单位,客服关系融洽,服务工作顺畅,未发生客户财物丢失、盗抢事故,确保了客户人身和财产安全,在2018年底客户服务单位满意度调查中满意度达到98%。

                  队伍※管理上,公司自组建以来,就把提高整体素质、确保队伍稳定当作建设一流保安队伍的基础常抓不懈。为提升保安企业吸引力、保安从业人员社会认同度,一是按总公司“把企业利益最大化回馈给一线保安员”的要求,公司确定了每年增资不低于15%的管理目标,并在正式录用后全部按规定缴纳“五险”。在逐年增资的同时,不断改善工作、生活环境,请专业人士讲授疾病预防知√识、自身防护常识,组织全体员工进行年度健康检查,还把保安员劳保福利㊣ 、防暑、暖补等和日常生活相关的内容确定为规定动作,做到件件落实。二是把营造良好的内部环境作为提升企业⌒ 软实力的重要举措,购置了40多副健身器材及娱乐设施,建立了图书★阅览室,鼓励员工积极参加文化学习和各类培训,有25人通过自学考试取得大学本科学历,3人考取国家公务员,190多人掌握了会计、计算机、驾驶等技能,并取得了相应的证书。设立“爱心助困ξ基金”资助∮困难家庭40户、员工46人次,最高的一次给予了20000元的资助,让员工充分感受到集体的温暖,增强了保安职业的归属感和荣誉感,创造了栓心留人的基本环境,保安员流失率在未超过2%。三是在相关部门支持下拓宽押运员招聘渠道,公司在2012年被共青团酒泉市委确定为“青年实习就业基地”;2013年被酒泉ζ 市人才交流中心确定为“大学生实习就业基〓地”,并每年选派5至10名大学生就业;2014年被肃州区民政局确定为“复退军人就业基地”,在每年退伍军人中推荐优秀人员供公司选用,已形Ψ成择优录用用人机制,在取得经济效益的同时,为减轻社会从业压力,维护社会∴稳定产生了良好的社会效益。四是强化日常管理,落实各项制度,充分发挥复退军人行为举止规范、枪械使用熟练的优势,着力解决法律意识不强和服务能力不足的问题,利用日点评、周例会、月评比榜及↑法律知识、消防知识讲座等方式,有效提升了队伍整体素质,保证了公司以高起点、高质量、高效率的稳健运行。

                  勤务管理上,一是为全面提升保安员的政治素养和依法服务的能力水平,更好地完成勤务工作打下坚实的基础,公司重点在学习法规制度上狠下功夫,坚持每周组织保安员学习《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安保卫条例》、《押运勤务操作规程》、《专职守押人员使用枪械规定》、《保安服务操作规程与质量控制》等相关的法律法▅规和保安基础理论知识,让保安员真正达到知法、懂法,在工作中会运用法律,发生问题后会在法律、法规规定的范畴内来解决。二是严格落实勤务操作规程,明确岗位职责,以车组为单◆元、车长履行第一责任;以中队为单位、中队长全①面监督管理,从勤务分派、行车路线、物品清点、接送签收等环节严格按规定程序执行,严防在勤务操作过程中出现差错。坚持执行每季一︻次会商和临时沟通机制,随时发现日常勤务中行为不规范、服务不到位等问题并立即纠正,在每半年的回访及问卷调查中,得到了各个服务单位服∑务规范、配合融洽的评价。三是强化培训力度,规范勤务行为,公司始终坚持把住“进人关”、抓好“培训关”、优化“练兵关”, 按照“首招必训、重岗特训、在职轮训”的教育培训原则,押运分公司每天利用早操』进行半小时勤务√训练;每周进行两次武器操作和业务知识学习;每月在全体守押人员中开展“管好枪、用好枪”专题教育;每年分两批对车长和骨干队员进行为期十五天的法规知识、勤务操作、处突预案演练等内容的集中培训。人防分公司对新招的保安员不少于一周ζ的岗前培训,对已上岗的保安员每年至少进行一次在岗轮训,有效提升了勤●务技能和服务能力,确保了公司自组建以来“服务态度端正、勤务操作规范、物品交接零误差、安全正点100%”的一致好评。

                  安全管理上,一々是公司始终把安全教育当做第一要务来抓好,各级紧紧围绕“安全”二字做文章,坚持“预防在先、发现在早、处置在小”的原则,广泛开展爱岗敬业、安全常识、责任意识、法律知识、文明行车和经常性的思想教育,使全体保安员始终保持清醒头脑,牢固树立 “安全无小事,责任大于天” 和“100-1=0”的思想,让全员全过程全方位的风险管控理念深入人☉心,做到人人讲安全,时时想安全,处处保安全。二是注重把“人防、物防、技防”有机结合起来。由于酒泉市地域原因△,造成公司押运勤◥务点散、线长,有两个驻勤队距总公司都在500公里外,有5台车每天单程押运150公里以上,加之人防分公司的岗位大多数都是一人单独执勤或服务,给日常勤务带来极大的安全困扰。因此,公司2014年投资建成了4G实时↘视频监控、定位系统为一体的监控中心,按照规定←时间、范围,重点对运钞▓车辆是否正常运行;枪弹出入库领用、交接是否合规;金库门开启、锁闭及人员、款箱出入库是否安全;已入网的金融机构营业网点、商业∩网点是否布/撤防等情况等进行检查监控,及时发现勤务中的违纪违规现象。不定期派督查组→对队伍、勤务、安全进行明察暗访,拓宽安全防控渠道,形成了全方位、立体化的监督格◢局,力争将隐患消除在萌芽状态。三是进一步加大了以勤务为主的基础性训练。由于公司担负任务的特殊性,平时把保安员集中起来训练的机★会和时间不多。对此,公司本着“缺什么补什么、干什么练什么”原则,把有限的时间和精力用在“刀刃”上,建立健全各种预案,整合勤务编组,着眼实战,突出重点,有针对性研究各种安ζ全防范问题,适时开展防金库盗窃、防冒领款箱、防暴力抢劫、防车辆失火、防恐怖袭击、防监守自盗等各类♂突发事件的预案演练,队伍的战斗力和安全保障水平显著提高,确保了公司自组建以来没有发生任何安全责任事故。

                  公司名称:酒泉市保安服务有限责任公司

                  办公地址:酒泉市肃州区盘旋东路83号

                  邮    编:735000

                  电    话:0937-5818656


                酒泉市保安服务有限责任公司是经甘肃省公安厅批准成立,酒泉市公安局监督管理的全市唯一一家集人力安全防范、武装押运、驾驶员培训、保安人员培训、物业管理、高科技技术安全防范等安防服务项目的综合性服务公司。
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